临沧市中医医院开展中层干部及科室业务骨干专题集中培训

 　　--锐意创新、超越自我、团结协作、战无不胜

　　(通讯员：陈曙光)1月13日-1月19日，临沧市中医医院组织开展为期7天的中层干部及科室业务骨干专题培训，全院中层干部及科室业务骨干共63人参加培训。培训分两批进行，采取理论学习、专家指导及拓展训练相结合的方式进行，深受参训人员的喜爱和认可，培训取得明显成效。

　　临沧市中医医院中层干部及业务骨干专题培训现场

　　曲源院长作培训要求并提出殷切希望

　　本次培训旨在进一步提高医院中层管理人员执行规范，加强团队自身修养、增强团队的核心竞争力、加强沟通协作、勇敢面对挑战、挖掘个体潜能、敢于超越自我，把科室管理和发展的更好，促使医院管理走向制度化、规范化和精细化。

　　云南省第一人民医院范红教授作专题培训

　　为确保此次培训活动取得实效，医院特邀云南省第一人民医院范红教授及昆明中药厂市场开发部刘吉成总经理作专题讲授与拓展培训，培训以学员主动参与为主，以医院管理核心的理念为切入点，逐步延伸到医院管理的困境与突破、领导力与执行力、医院团队建设等方面的内容。培训内容丰富、形式多样：一是专家教授及医院领导班子成员结合自身多年的管理经验和工作体会向全体参训学员授课，授课内容切合实际，让大家在培训过程中学到了解决问题的思路和方法，为今后的工作开展奠定了良好的基础;二是全体人员在培训中不仅仅是学有所获，更找回了昔日课堂紧张而愉快的氛围，深刻理解和认识了培训的目的和意义;三是在不断的互动游戏中，让大家深刻领会到每一个人在成长的过程中都有亲人、朋友和同事的帮助，都要有一颗感恩的心，要学会求同异已、更要敢于反省自己、乐于改变自己。#p#副标题#e#

　　昆明中药厂刘吉成总经理作户内拓展训练

　　拓展训练--同心杆游戏

　　在培训会上，曲源院长强调：医院中层干部是医院管理的骨干力量，中层干部的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和整体水平，举办培训班是适应新形势下医院管理需求，对提高医院中层管理者的管理水平和执行力具有极大帮助，对促进医院发展具有重要意义。他对中层干部及科室业务骨干管理培训寄予深切期望：一是希望中层干部不仅要懂技术还要懂管理、不仅要会看病还要会沟通、不仅要讲业务还要讲政治，要加强责任心，注重服务的主动性，提高执行力，加强廉政建设;二是希望中层管理干部，要切实把握住这一难得的机遇，专心学习、潜心研究、真心交流、用心实践，进一步提高自身的思考力、观察力、执行力和创新力。#p#副标题#e#

　　拓展训练--孤岛求生

　　拓展训练--红黑大战

　　通过培训，引发了全体管理干部对医院管理的思考和思想上的共鸣，收到了良好的效果，不仅对于全院管理干部在工作中转变思维，把握时机，把先进的管理理念运用到工作中有着积极的促进作用，同时也让大家体会到各自管理工作的责任感和使命感。曲源院长表示，培训将会持续进行，而且要通过培训，进一步增强医院的核心竞争力，促进医院长期、持续、稳定的发展。

　　临沧市中医医院中层干部培训相关课题