9月3日,临翔区中医医院举行新员工岗前培训。会议在五楼大会议室举行,参加人数为39人,共分为7个议程。
办公室李主任为大家介绍了医院的基本情况及规章制度、医院文化等,新员工在李主任的讲解下,更进一步了解医院从创院至今的发展情况。感控科左主任为大家讲解了医院的院感及职业暴露,进一步加强医院的感控管理。后勤科曾主任为大家讲解了医院的消防安全知识,为新同事普及遇到火灾水灾等突发情况时该如何处理应对。护理部李主任为新同事们讲解医院的基本礼仪,让新同事在今后的实践中得到应用。
下午2:30药剂科伍主任为大家讲解医院的药事管理,让大家进一步了解院内药品使用与安全监督管理。医教科陈主任讲到:要把医疗质量放在首位,把质量管理纳入医院的各项工作中。
最后一项议程-徒手心肺复苏,在陈主任和赵主任的教学下,让新同事们认知,在一人在场的突发情况下,如何开展心肺复苏。
在仅仅一天的新人培训中,让新同事们在短时间内了解到医院的有关信息和服务技能,更重要的是向大家传递了一种信息:即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作实践将是一个不断长期学习的过程。愿所有新同事们都以医院主人公的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!