2021年12月15日,临翔区中医医院召开中层干部试用期满转正述职测评大会。医院领导班子成员、中层干部和部分科室骨干共计40余人参加会议。
近年来,临翔区中医医院严格按照干部选拔任用规定,做到“因事设岗,竞争上岗、能上能下,择优聘用”,坚持“让政治忠诚、敢于担当、善于成事的人得到提拔使用”的选人用人导向,提拔晋升了一批优秀的干部,在全院激起了“比学赶超”的干事创业氛围。此次转正述职测评,是对被测评人过去一年工作的检验,是加强干部有效监督、规范管理,作出客观准确的评价,打造一支高素质干部队伍的重要举措和保障。
刘晓宏院长对大家在试用期做的大量的工作表示肯定,同时勉励大家利用此次机会接受教育和培训,静心反思,总结经验,相互学习,提升自我。最后对即将转正的几名中层干部,刘院长提出三点希望。一是更加注重加强学习、提升素质。坚持一手抓学习、一手抓实干,在学中干,在干中学,不断提升职业素养和专业水平,成为本科室、本专业的行家里手。二是更加注重履职尽责、担当作为。敢于担当、善于创新。三是更加注重遵规守纪、廉洁自律。谨记哪些是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”,时刻做到言有所戒、行有所止。
会上,每一位述职人员从一年来的工作成绩、存在问题和下一步打算三个方面进行了工作汇报,参会人员从德、能、勤、绩、廉等5个方面综合考虑对10名干部进行了民主测评。